Szanowni Państwo,  

Zespół ds. mobilności międzynarodowej Biura Nauki i Obsługi Projektów zaprasza Państwa do wzięcia udziału w rekrutacji pracowników na wyjazdy w ramach Programu Erasmus+ w roku akademickim 2024/2025. 

Rekrutacja jest skierowana do nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 

Termin rekrutacji: 12/06/2024-28/06/2024 

W ramach dostępnej puli miejsc można starać się o stypendium na wyjazd w następujących kategoriach: 

1. Wyjazd nauczyciela akademickiego w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA)

Podstawą wyjazdów nauczycieli akademickich do krajów programu są aktualnie obowiązujące umowy międzyinstytucjonalne (wykaz pod adresem: https://hello.uni.opole.pl/uczelnie-partnerskie/) podpisane na daną dziedzinę kształcenia w  danej Jednostce UO. Mobilność dydaktyczna wymaga zrealizowania w instytucji przyjmującej co najmniej 8 godzin zajęć dydaktycznych w trakcie trwania pobytu. Stypendium jest przyznawane na czas trwania mobilności od min. 2 dni roboczych.  

 2. Wyjazd nauczyciela akademickiego w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych połączony ze szkoleniem (STA+STT).  

Może być to np. specjalistyczne szkolenie mające na celu rozwijanie kompetencji dydaktycznych lub umiejętności w zakresie opracowywania programów nauczania. W przypadku wyjazdu dydaktycznego połączonego ze szkoleniem wymagana minimalna liczba godzin dydaktycznych do przeprowadzenia zostaje zmniejszona z 8 do 4 godzin w trakcie trwania pobytu. 

Każdy nauczyciel akademicki może złożyć tylko 1 aplikację w kategorii STA lub STA+STT. 

Informujemy, wyjazdy w celu udziału w szkoleniu (STT) są skierowane do pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. W sytuacji, w której nauczyciel akademicki chciałby złożyć aplikację na wyjazd STT, musi obowiązkowo dołączyć osobne uzasadnienie wyjazdu w celu realizacji szkolenia. 

Komplet wymaganych dokumentów aplikacyjnych – wniosek wyjazdowy oraz program nauczania (teaching mobility agreement) należy złożyć u właściwego koordynatora wydziałowego Programu Erasmus+ (https://hello.uni.opole.pl/wp-content/uploads/2024/04/Lista-Koordynatorow-Erasmus-na-strone-20-21-updated-n.pdf ). 

3. Wyjazd pracownika niebędącego nauczycielem akademickim (pracownicy administracji, techniczni, laboratoryjni) w celu udziału w szkoleniu (STT).  

Wyjazd trwający minimum 2 dni robocze. Celem mobilności w celu udziału w szkoleniu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych pracownika (w zakresie dziedziny wynikającej z zakresu obowiązków), jak i  rozwój internacjonalizacji Uniwersytetu Opolskiego. Wyjazd może być realizowany zarówno do uczelni partnerskich UO jak i do innych instytucji (nie ma wymogu posiadania podpisanej umowy międzyuczelnianej) pod warunkiem, iż wyjazd wpisuje się w cele określone powyżej.  

Każdy pracownik może złożyć tylko 1 aplikację w kategorii STT. 

Komplet wymaganych dokumentów aplikacyjnych (aktualny wniosek wyjazdowy oraz indywidualny program szkolenia „training mobility agreement”) należy przekazać do bezpośredniego przełożonego/Dyrektora JOA. 

Wydziałowi Koordynatorzy Programu Erasmus+ oraz Dyrektorzy JOA są proszeni o przekazanie kompletu dokumentów pracowników (wniosek wyjazdowy oraz program mobilności) wraz z listą nominacyjną do Biura Nauki i Obsługi Projektów (Zespół ds. mobilności międzynarodowej) do 5 lipca 2024 r. Biuro znajduje się w DS. Kmicic, ul. Grunwaldzka 31, pok. 11.  

Dokumenty przekazane po upływie wyznaczonego terminu oraz dokumenty nie spełniające kryteriów rekrutacji nie będą rozpatrywane. 

Uprzejmie informujemy, że akceptujemy również dokumenty podpisane i  przekazane w formie elektronicznej poprzez system EZD na konto techniczne Erasmus+ Office UO. 

W ramach umowy finansowej w 2024 roku nastąpiły zmiany zasad w kilku kwestiach związanych z rekrutacją oraz realizacją mobilności. Do najważniejszych z nich należą m.in.: 

• ograniczenie możliwości realizowania mobilności do tego samego miejsca, w tym samym czasie przez maksymalnie 3 pracowników z danej jednostki UO; 

• pula środków na mobilności realizowane w powiązaniu z działaniami sojuszu Forthem jest przewidziana na realizację mobilności zarówno dydaktycznych jak i szkoleniowych;  

• po otrzymaniu dofinansowania zmiana instytucji przyjmującej względem tej wskazanej na etapie rekrutacji jest możliwa za zgodą Prorektora ds. nauki UO; 

• w przypadku otrzymania niewystarczających środków finansowych w ramach umowy możliwe będzie przyznanie dofinansowania mobilności dla pracowników, którzy nie realizowali mobilności w poprzedzającym roku akademickim, w stosunku do roku w którym jest ogłoszona rekrutacja; 

• poza pulą Forthem możliwe będzie wydzielenie puli środków na mobilności mające szczególne znaczenie ze względu na zwiększenie stopnia internacjonalizacji (o ile będą dostępne środki finansowe);  

Każdy pracownik przed przystąpieniem do składania aplikacji rekrutacyjnej powinien zapoznać się z nowymi Zasadami rekrutacji i realizacji mobilności pracowników w ramach Programu Erasmus+ na Uniwersytecie Opolskim z uwagi na wystąpienie kluczowych zmian względem poprzednich rekrutacji. Dokument jest dostępny na stronie: LINK DO ZASAD   

Aktualne wzory dokumentów znajdują się na stronie: www.erasmusplus.uni.opole.pl  w zakładce WYJAZDY PRACOWNICY (należy wybrać właściwy typ mobilności).  

Termin realizacji mobilności przyznanych w ramach ogłoszonej rekrutacji upływa 30 września 2025 r. 

Wszelkich informacji na temat wyjazdów pracowników w ramach programu Erasmus+ udzielają p. Magdalena Rudy oraz p. Wiktoria Staś z Zespołu ds. mobilności międzynarodowej (BNiOP). 

Możliwy jest kontakt osobisty (DS. Kmicic, ul. Grunwaldzka 31, pok.11), mailowy (erasmus@uni.opole.pl) lub telefoniczny (+48 77 452 73 52).  

More News